Psycholog biznesu · dla właścicieli małych firm
Zwolnić? Ratować? Czekać? Ta decyzja wisi już trzeci miesiąc.
W małej firmie decyzje o ludziach są osobiste — dlatego wiszą najdłużej. Znam ten ciężar z bliska: jestem współwłaścicielką firmy, która weszła do Media Expert, i na co dzień stoję przy prezesie, który ją dźwiga. Pomagam właścicielom małych firm z problemami, których nie widać w Excelu.
Twoje problemy
Które z tych zdań brzmi znajomo?
W małej firmie każdy problem przechodzi przez Ciebie. Wystarczy jedno z tych zdań, żeby się odezwać — zaznacz swoje.
Kliknij zdanie, które jest o Tobie.
Opisz swój problemJak to działa
Sześć problemów. Często jeden mechanizm.
Decyzje są dokładnie tak dobre, jak obraz rzeczywistości, na którym je podejmujesz. Pod presją i w pojedynkę ten obraz traci ostrość — to mechanika presji, nie wada charakteru.
-
01
Ludzi czyta się coraz trudniej
Milczenie wygląda jak zgoda, uprzejmość jak lojalność, pochlebstwo jak prawda. Koszt: decyzje o ludziach po omacku.
-
02
Ryzyko traci proporcje
Scenariusze katastrof rosną, a to, że wszystko wisi na Tobie, wygląda jak norma. Koszt: firma-zakładnik Twojego kalendarza.
-
03
Własny kierunek się rozmywa
Firma miała dać Ci wolność. Kiedy ostatnio odmówiłeś klientowi, który „zawsze może liczyć"? Koszt: biznes rośnie, życie się kurczy.
Pod presją każda informacja „mylisz się" zaczyna za dużo kosztować — i przestaje Cię być stać na widzenie rzeczy takimi, jakie są.
Dlatego nie pracuję „nad Tobą" — pracuję na Twoich decyzjach i sytuacjach z firmy. Właściciel małej firmy nie ma luster: ani zarządu, ani HR-u. Od tego jestem ja — ktoś z zewnątrz, kto zada pytania, których nikt w firmie Ci nie zada.
Jestem jedyną osobą w Twoim otoczeniu, która nie ma udziałów w Twojej firmie ani interesu w Twojej decyzji. Dlatego widzę ją ostro.
O mnie
Znam te problemy z własnej skóry
Nie mam ściany dyplomów — mam licencjat psychologii biznesu i dwie współzałożone spółki. Obecną buduję od podstaw jako co-founderka: to firma, która weszła do Media Expert. Najcięższe decyzje dźwiga w niej prezes. Ja stoję najbliżej i widzę, co ten ciężar robi z człowiekiem — dzień po dniu, nie od święta.
Do tego praktyka konsultacyjna — m.in. z CEO i co-founderem startupu SaaS, nad komunikacją z zespołem. Nie opowiem Ci, jak prowadzić biznes; pomagam w tym, czego od środka nie widać: jak podejmujesz decyzje i co robi z Tobą presja. Krótko, konkretnie, w całości online.
Doświadczenie
- Współzałożycielka — FitbyMed sp. z o.o.
- Konsultantka ds. psychologii w biznesie — JustMake.app
- Co-founderka — E-KORKI sp. z o.o.
- Licencjat psychologii biznesu
Oferta i ceny
Jedna stawka, małe kroki
Bez pakietów i zobowiązań na lata. Każdy krok ma sens sam w sobie.
- Pierwsze 15 minut — 0 zł
- W całości online
- Faktura, także B2B
-
Krok 1
Bezpłatna konsultacja
15 min · 0 zł
Opisujesz problem, ja mówię wprost, czy i jak mogę pomóc.
-
Krok 2 · najlepszy pierwszy krok
Przegląd sytuacji
2–3 godziny
Pisemna mapa wzorców i plan — albo uczciwe „nie potrzebujesz więcej".
-
Krok 3
Stała współpraca
2–4 godziny / mies.
Ktoś, kto pomyśli z Tobą na głos. Kontakt między sesjami w pilnych sprawach.
Pali się? Interwencja.
Konflikt w zespole, kluczowy pracownik na wylocie. Wchodzę szybko, wychodzę, gdy przestaję być potrzebna. Ta sama stawka.
Uczciwa granica
Kiedy powiem Ci: to nie do mnie
Konsultacje to praca dla zdrowych ludzi pod dużym obciążeniem. To nie jest terapia — i nie udaję, że nią jest.
Jeśli zobaczę, że to temat na terapię — powiem Ci wprost. Ta granica to część mojego zawodu, nie drobny druk.
Konkretny problem, jasny cel, realne sytuacje z Twojej firmy.
Depresja, zaburzenia lękowe, trauma — to praca dla psychoterapeuty.
Mówię o tym otwarcie. Co dalej — decydujesz Ty.
Opinie
Co mówią właściciele, z którymi pracuję
Zwolniłem pracownika, którego broniłem dwa lata wbrew faktom. Nikt nie podjął tej decyzji za mnie — na sesjach zobaczyłem, czego naprawdę bronię. Zespół odżył.
FAQ
Najczęstsze pytania
Nie mam czasu na regularne sesje.
Dlatego zaczynamy od przeglądu: 2–3 godziny i konkretny wynik, nie proces na lata. Poukładana głowa czas zwraca — mniej decyzji odkładanych tygodniami, mniej poprawiania po wszystkich.
Czy małą firmę na to stać?
Porównaj cenę z kosztem jednej złej decyzji kadrowej albo straconego klienta. Konsultacje są na fakturze, a zakres pracy dopasowujemy do budżetu — nie odwrotnie.
Czym to się różni od terapii?
Celem, zakresem i czasem. To praca krótkoterminowa na konkretnym problemie zawodowym — nie leczenie. Jeśli okaże się, że to temat na psychoterapię, powiem Ci to wprost. Bez diagnoz na wyrost.
Czy nasze rozmowy są poufne?
Tak — gwarantuję ją w umowie. To, o czym rozmawiamy, także o pracownikach, wspólnikach czy finansach, zostaje między nami.
Jak wygląda współpraca online? Ile to trwa?
W całości online, niezależnie od tego, gdzie jesteś. Przegląd sytuacji to 2–3 godziny. Stała współpraca trwa tak długo, jak ma sens — celem jest Twoja samodzielność.
Czy otrzymam fakturę?
Tak, również B2B. Wielu właścicieli rozlicza konsultacje jako koszt firmowy — szczegóły potwierdź ze swoją księgowością.
Kontakt
Zacznij od opisania problemu
Opisz swój problem w formularzu — swobodnie, własnymi słowami. Odezwę się w ciągu 24 godzin w dni robocze, umówimy bezpłatną 15-minutową konsultację online, a Ty wyjdziesz z niej z planem działania.
Opisz swój problem
Opisz, co się dzieje — swobodnie, własnymi słowami. Odezwę się i umówimy bezpłatną 15-minutową konsultację: zrobimy plan działania, a Ty zdecydujesz, czy działamy dalej.